La Directora General de ADAMS, Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, firmó hoy un acuerdo con la Directora del Instituto Andaluz de la Mujer de la Junta de Andalucía, Soledad Ruiz, con el objetivo de desarrollar un conjunto de acciones de formación para mujeres víctimas de violencia de género y así intentar mejorar además de su empleabilidad y su nivel de autonomía.
El acuerdo prevé la concesión por parte de ADAMS de 30 becas de formación a distancia y online que serán impartidas de forma gratuita a mujeres acogidas en el Servicio Integral de Atención y Acogida a Víctimas de Violencia de Género del Instituto Andaluz de la Mujer. Los cursos, de duración variable, tendrán un programa formativo adaptado a cada perfil, con el fin de que los mismos ayuden a la inserción sociolaboral de las mujeres.
Para la Directora General de ADAMS, este acuerdo supone “un paso más adelante en la integración en el mundo laboral de las mujeres que sufren cualquier tipo de maltrato, y lo que es más importante, en la recuperación de su libertad y autoestima”.
En opinión la Directora del Instituto Andaluz de la Mujer, el acceso a un empleo de las mujeres víctimas de violencia de género “se ve muchas veces dificultado por la falta de formación, un déficit que queremos paliar”.
Becas en Valencia y Cataluña
En el ámbito de aplicación de políticas de Responsabilidad Social Corporativa, ADAMS apuesta por la formación de mujeres víctimas de violencia de género.
Además de este convenio suscrito con la Junta de Andalucía, desde 2010 ADAMS ofrece 30 becas anuales para este colectivo en colaboración con laGeneralitat Valenciana, y desde el año pasado otras 31 becas en la Generalitat de Catalunya. Becas que también se extienden a otros colectivos como el de personas en situación de desempleo o mujeres de etnia gitana que quieran opositar, así como las destinadas a premiar los mejores expedientes académicos de quienes preparan oposiciones para docentes.
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